EP13：電話面試技巧，洞悉電話面試目的與如何應對

在你實際被通知到公司面試之前，有些公司會透過 HR 或是人力派遣公司，先打電話給你做一個簡單的面試，當然也有一些公司純粹打電話通知你面試，以及跟你約面試的時間。

那麼「當你接到企業電話通知的時候，你應該要做些甚麼？」很多人的反應是很開心，投工作投了這麼久終於有一間企業打電話給我，所以接下來的反應是記好面試時間、地點，心裡面很興奮的提醒自己當天絕對不要遲到，在掛掉電話之前還要記得謝謝對方給你面試機會。如果你只做了這些事情，你可能已經先做錯了一步。

那麼你可以做哪些關鍵的事情呢？請到音頻聽聽看完整的說明！

進到電話面試的分析，很多人會敗在電話面試這關，在事後覺得很後悔。求職也會有莫非定律，這種電話面試在你閒閒沒事的時候絕對不會打給你，通常在你沒什麼準備或是你的狀況並不那麼適合講電話的時候就會打給你。下方先來看看究竟電話面試的目的是什麼以及有什麼應對策略。

電話面試目的：通常是第一輪的應徵者實在太多了幾乎接近海選的程度，所以在電話面試裡面會先確保，如果把這個應徵者 Pass 給後面的主管，會不會浪費他們的時間，如果會的話就可以省去這一場面試的時間。也因為他們的目的是這樣，所以問的問題會是基本的背景確認還有應徵動機。如果想事先準備的人可以朝這個方向去做準備。

應對策略：如果突然接到電話面試的時候，應該要怎麼應對？如果你已經事先準備好了，當然可以馬上接電話回答。如果你還沒有準備好的話可以照著以下的步驟做：

(完整版內容請搭配音頻收聽)

面試真的跟打仗一樣，每一個環節都有可能會失去最後拿到 offer 的機會，希望這集小小的分享對你有幫助，我們下集見！